እ.ኤ.አ. ጥቅምት 15, 2021 'እጅግ በጣም ጥሩ ሠራተኞች, 2021 ሽልማት የተሰጠው ሥነ ሥርዓት ተካሄደ. ይህ ሽልማት የሰራተኞች ያላቸውን ስሜት ለማሰባሰብ ይጠቅማል, እና ግልፅ ሽልማት እና የቅጣት አሠራር ኢንተርፕራይዞች የበለጠ ቀልጣፋ ማድረግ እና በክፍል ጊዜ ውስጥ ከፍተኛ ጥቅሞችን ሊፈጥሩ ይችላሉ, እንዲሁም ችሎታዎችን ለማቆየት ለድርጅት ጥሩ ነው.

ጠዋት ላይ የማምረቻ ክፍል ሥራ አስኪያጅ, Wang, ስለዛሬው ምርት አንድ ነገር ይናገሩ እና እያንዳንዱ ሰራተኛ እያንዳንዱ ሰራተኛ እራሳቸውን ይወርዳሉ. በተጨማሪም, ይህን የሚያሳዝን ነገር ነው ብሏል - እኛ እራሳችንን ለመሆን የሚጓጉ የልቤ ፍርዶች, እስከ መጨረሻው, ግን አሁን የምንሄድበት ቦታ ነው. ለወደፊቱ በየቀኑ በተሻለ ሁኔታ ለመሥራት እናደርጋለን.

ከዚያ ሽልማቱ ሥነ ሥርዓቱ ተጀምሮ ነበር. ሁለቱም ከምርት መምሪያ የመጡ ሁለት ሴቶች 'እጅግ በጣም ጥሩ ሠራተኞችን' የሚያገኙ ነበሩ.

አንደኛው የሸክላ ሠራተኛ የተባለ ሴት ሠራተኛ ከምርት መምሪያ ነው,

እሷ በጥንቃቄ ትሠራለች. እና እሷ በከፍተኛ ብቃት እና አስደናቂ ግኝቶች ትሰራለች. በዕለት ተዕለት ሕይወቷም, ከሌሎች የሥራ ባልደረቦች ጋር የመተባበር እና የእድገት ስሜት አለች.

ትልቅ እድገት አድርጓል እናም አጣዳፊ እና ጥልቅ ግንዛቤ አለው እና አልፎ ተርፎም ከአዲሱ ልኡክ ጽሁፍ ጋር በቀላሉ ሊላካ ይችላል. የሥራ ዘዴውን ማስተካከል እና በማንኛውም ጊዜ ማስተካከያ ማድረግ ትችላለች. እሷም እራሷን ያለማቋረጥ እንደገና ማሰባሰብ እና የሥራዋን ሁኔታ ውጤታማ በሆነ መንገድ መለወጥ ትችላለች.

ሌላው የሚባለው ዩንኪን ይባላል, ሠራተኛው በጥንቃቄ, በጥንቃቄ እና ኃላፊነት የሚሰማው ይሠራል. አስፈፃሚ ኃይል ብቻ ሳይሆን የሥራው ትብብር ዲግሪዎችም እንዲሁ ናቸው. በሚያስደንቅ ግኝቶች አማካኝነት ይስሩ እና ለእኛ ጥሩ ምሳሌ ይሆናሉ. በአዎንታዊ አመለካከት በጥንቃቄ እና በቁም ነገር ትሠራለች. ከስራዋ ጋር እኩል መሆን እና ሥራዋን በጥሩ ሁኔታ ትሠራለች. እሷ ሁል ጊዜ ሌሎችን ለመርዳት ዝግጁ ናት. ከዚህ በላይ ምን አለ, ከሌሎች ጋር ትኖራለች ከሌሎችም ጋር ጥሩ ትብብር.

ሥነ ሥርዓቱ ከተፈጸመ በኋላ ሠራተኞች ለእነዚህ ሁለት ሠራተኞች ሠራተኞች በደስታ ይደነግጣሉ. ዋና ሥራ አስፈፃሚና ፔንግ ሊ, አጭር መደምደሚያ ያካሂዳል እናም ስለ ሁሉም ሠራተኞች አስተማማኝ ማስታወቂያ ሰጡ. ሁሉም ሠራተኞች አንዳቸው ሌላውን ማጥናት እንደሚችሉ ተስፋ አደረገ. ለምርት ሲሆኑ ለምርት ጥሩ አካባቢን ለመፍጠር ሁሉንም ህጎች መከተል አለባቸው.

በሥራ ቦታ ጸንተው ይሁን, በሕይወት ውስጥ ትጉ. ይህ ሽልማት ሥነ-ስርዓት ሰራተኞች ጥሩ የልደት መድረክ እና ጥሩ የስራ አካባቢ እንዲፈጥሩ ያደርጋቸዋል እና ጥሩ የሥራ ሁኔታ እና የሠራተኛ ታማኝነትን ይጨምራል.

እያንዳንዱ የጊንግዶንግ ፔንግዌይ አባል ካላቸው ጥረት የኩባንያው ልማት የማይነፃፀር ነው. እነሱ ግልጽ ያልሆኑ እና ከባድ ናቸው. እነሱ በማለዳ ወጥተው በሌሊት ሌሊት ወደ ቤት ይመለሳሉ. ከአስር ዓመት በኋላ ሰይፍ መፍጨት, በተሻለ ሁኔታ መሥራት እንደሚችሉ አምናለሁ.