ታይምስ እያደገ ነው እና ኩባንያው ቀጣይነት ያለው እድገት እያደረገ ነው። ከኩባንያው እድገት ጋር ለመላመድ ኩባንያው ሐምሌ 23 ቀን 2022 ለሽያጭ ክፍል ፣ የግዥ ክፍል እና ፋይናንስ ክፍል አባላት የውስጥ ስልጠና ስብሰባ አድርጓል ። የ R&D ክፍል ኃላፊ ሃኦ ቼን ንግግር አድርገዋል።

የስልጠናው አጠቃላይ ይዘቶች፡- GMPC ጥሩ የማምረቻ ልምድ፣ 105 የመዋቢያ ምርቶች ዝርዝር፣ የአመራር መመሪያ ዝርዝር፣ የአመራር ስርዓት ዝርዝር፣ የመምሪያው ሪከርድ ፎርም ዝርዝር፣ የኩባንያው ሂደት ዝርዝር፣ የኤሮሶል ምርት ስልጠና፣ የስራ ሂደት ግምገማ ቅፅ ስልጠና በዋናነት የኩባንያውን ሂደት ያሰፋል፣ የጂኤምሲሲ ይዘት አስፈላጊነት እና የምርት መዋቅር። በተለይ ለመዋቢያዎች ጥሩ የማምረቻ ልምዳችን፡ የውስጥ አደረጃጀት እና ሀላፊነቶች በጥሩ የማምረቻ ልምምዶች ከተሸፈኑት የአንድ ወይም በርካታ ተግባራት ለውጥ ጋር በተያያዘ ሁሉም የሚመረቱ፣ የታሸጉ፣ ቁጥጥር የተደረገባቸው እና የተከማቹ ምርቶች ከተቀመጡት ተቀባይነት መስፈርቶች ጋር የሚጣጣሙ መሆናቸውን ለማረጋገጥ ነው። የመተግበሪያው ቆይታ.

በጥሩ የማምረቻ ተግባራት ውስጥ ያለው የጥራት ማረጋገጫ ልማት ጽንሰ-ሀሳብ የፋብሪካ ተግባራትን በሳይንሳዊ ትክክለኛ ፍርዶች እና የአደጋ ምዘናዎች በመግለጽ የተሳካ ሲሆን የዚህ መመሪያ ዓላማ ደንበኞቻችን ተገዢ እንዲሆኑ የሚያስችላቸውን ምርቶች ለመግለጽ ነው።

በዚህ ስልጠና የድርጅት ሰራተኞች የድርጅት ባህል እና ስነ-ስርዓት መስፈርቶችን የሚያሟሉ መሆናቸውን ያረጋግጡ ፣ በድርጅቱ የሚፈለጉትን የእውቀት ፣ የአመለካከት እና የክህሎት ችሎታዎች ፣ የድርጅት ሰራተኞችን አጠቃላይ ጥራት ማሻሻል ፣ የሁሉንም ሰራተኞች ኢንተርፕራይዝ እና ፈጠራ ተፈጥሮን ማነቃቃት ፣ የሁሉም ሰራተኞች ተልዕኮ እና የኩባንያውን ኃላፊነት ስሜት ማሳደግ እና ከገበያ ለውጦች እና የድርጅት አስተዳደር መስፈርቶች ጋር በተሻለ ሁኔታ መላመድ።

የዚህ ስልጠና አላማ ኩባንያችን ለሁሉም ገፅታዎች እጅግ በጣም ጥብቅ የሆነ የደንቦች እና የመተዳደሪያ ስርዓት መሆኑን፣ መማር ሰዎችን እድገት እንደሚያደርግ እና ስራ ሰዎችን በራስ መተማመን እንደሚያሳድር በጥልቀት እንድንረዳ ያደርገናል። ኩባንያውን በቀጣይነት በመማር እና በስራ ልምድ የተሻለ እናደርገዋለን፣ እና በተመሳሳይ ጊዜ ደንበኞችን የበለጠ እርግጠኛ እና እምነት የሚጣልበት እናደርጋለን ብዬ አምናለሁ።